Nel contesto torinese, dove la popolazione straniera costituisce il 16% della popolazione residente, l’integrazione lavorativa assume una particolare rilevanza. Questo processo può tuttavia trovare diversi ostacoli, tra cui quello linguistico, che rappresenta una barriera prima e dopo l’assunzione. A partire dalla ricerca di Eleonora Ferraro il panel indaga le buone pratiche e le possibili soluzioni per far sì che all’interno del mondo del lavoro la lingua non sia una barriera, ma un ponte.
Intervengono: Ana Ciuban, Consulente in processi migratori e diversity management, Eleonora Ferraro, Autrice ricerca in Disuguaglianze. Costruire equità, Giancarlo Anselmi, UIL Torino e Piemonte
Modera: Diego Robotti, Direttore ISMEL
In collaborazione con Fondazione di Studi Storici Gaetano Salvemini
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