Nel corso degli ultimi due decenni sono stati promossi molti i tentativi di riformare la pubblica amministrazione (Ministeri, Regioni, Comuni, Giustizia, Scuola, Sanità, Beni Culturali, ecc.). Quali sono stati i risultati e quali sono tuttora le sfide aperte? A quali condizioni l’invocata digitalizzazione dei processi di lavoro e le opportunità delle applicazioni dell’intelligenza artificiale possono favorire la trasformazione della pubblica amministrazione in una leva per la modernizzazione del paese e per favorire un suo sviluppo sostenibile? La massiccia riduzione degli occupati in molti settori della pubblica amministrazione quali conseguenze ha avuto sulla qualità dei servizi? L’età media degli occupati nella PA è tra le più elevate d’Europa, cosa fare realisticamente per immettere nuove risorse umane al servizio dei cittadini e del sistema economico-sociale? Il PNRR sarà l’occasione per disegnare una pubblica amministrazione all’altezza dei bisogni del futuro o sarà un’altra promessa mancata?

I cambiamenti nella Pubblica Amministrazione e le sfide della coesione sociale e dello sviluppo
Gabriele Bottino — Università degli Studi di Milano.

Il settore pubblico dei servizi ad un bivio: rafforzare il suo carattere pubblico o privatizzare? Nuova occupazione e nuove competenze per una PA al servizio del Paese
Guido Ortona — Università Piemonte Orientale.

Digitalizzazione e Intelligenza Artificiale nella PA: il caso della Sanità
Ugo Pagallo — Università degli Studi di Torino.

La Pubblica Amministrazione di fronte alle sfide del PNRR
Gianfranco Presutti — Comune di Torino.

Il lavoro pubblico dopo l’emergenza COVID
Gabriella Semeraro — Segretaria Generale CGIL Torino.

Modera Giancarlo Cerruti — Università di Torino.

Qui il programma con tutti gli incontri della Settimana del Lavoro.